Повернутися до розділу новин

Міжнародна експансія: огляд 17 країн для інвесторів

3 Грудня 2025
Ця стаття також доступна:
АнглійськоюСловацькоюУгорською

Світ стає дедалі більш пов’язаним. Це відкриває нові можливості для міжнародної експансії не тільки для великих корпорацій, але й для малого та середнього бізнесу, який прагне вивести свою діяльність на глобальний рівень. Ретельне планування міжнародної експансії та виходу на нові ринки може допомогти не тільки збільшити прибутки, але й зменшити ризики, одночасно забезпечуючи стрімке зростання у глобальному масштабі. Однак відмінності між юрисдикціями, специфіка ринку, звичаї, традиції та бізнес-середовище в цілому значно впливають на те, яка країна надає кращі умови, а яка пропонує менше переваг для певних видів бізнесу.

Цей огляд міжнародного розширення був створений у співпраці з нашою глобальною бізнес-спільнотою Accace Circle і містить базову, але цінну інформацію з 17 країн. Інфографіка дозволяє швидко ознайомитися з особливостями міжнародної експансії та порівняти ключові дані, які можуть бути ключовими у прийнятті важливих рішень.

Як ми можемо допомогти

Міжнародна експансія та вихід на новий ринок можуть пройти легко, якщо у вас є правильний партнер. Незалежно від того, чи ви прагнете розширити свій бізнес, або ж починаєте з нуля, наша команда місцевих експертів допоможе вам знайти правильні бізнес-рішення. Ми спеціалізуємося на наданні повного спектру консультаційних послуг та послуг з аутсорсингу бізнес-процесів, щоб ваші податкові, юридичні та корпоративні питання, бухгалтерський облік, звітність, облік заробітної плати та управління персоналом були не тільки ефективними та точними, але й на 100% відповідали вимогам місцевого законодавства.

Ми пропонуємо безкоштовну годинну консультацію з питань виходу на іноземний ринок, під час якої ви зможете обговорити свої інвестиційні плани, ознайомитися з особливостями даної юрисдикції та обговорити основні податкові та юридичні аспекти міжнародної експансії з нашим експертом. Завітайте до нашого інтернет-магазину, щоб забронювати консультацію вже сьогодні!


Формування компанії

Який тип організації найкраще підійде для вашої міжнародної експансії? Нижче наведено найпоширеніші правові форми бізнесу в кожній країні, час та вартість реєстрації компанії. Ця інформація допоможе вам прийняти правильні рішення.

Найпоширеніші правові форми бізнесу

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ)

Болгарія, Чехія, Угорщина, Латвія, Польща, Марокко, Португалія, Румунія, Словаччина, Іспанія, Туреччина, Україна

Приватне підприємство з обмеженою відповідальністю

Естонія, Литва

Приватне підприємство (IKE)

Греція

Приватна компанія – з обмеженою кількістю акціонерів (LTD)

 Південна Африка, Велика Британія

Акціонерне товариство (Sociedade Anónima – SA)

Португалія

Час, необхідний для реєстрації компанії

Болгарія
від 1 дня до 2 місяців

%
Чехія
1 тиждень

%
Естонія
5 днів

%
Греція
5 днів

%
Угорщина
від 1 до 15 днів

%
Латвія
від 1 до 3 робочих днів

%
Литва
від 3 до 5 робочих днів

%
Марокко
10 робочих днів

%
Польща
від 2 до 3 тижнів

%
Португалія
від 1-2 днів до 2-3 тижнів

%
Румунія
3 робочі дні

%
Словаччина
макс. 2 тижні

%
Південна Африка
від 1 до 3 робочих днів

%
Іспанія
від 5 днів до 2 тижнів

%
Туреччина
7 днів

%
Велика Британія
3-5 годин

%
Україна
до 24 годин

%

Реєстраційний збір

Болгарія
прибл. 85 – 110 євро

%
Чехія
850 євро

%
Естонія
200 – 265 євро 

%
Греція
1,000 євро

%
Угорщина
0 *

%
Латвія
26 – 225 євро

%
Литва
прибл. 100 євро

%
Марокко
0 **

%
Польща
600 польских злотих (141.5 євро)

%
Португалія
500 – 1,500 євро

%
Румунія
0 ***.

%
Словаччина
242 євро

%
Іспанія
150 – 2,000 євро

%
Велика Британія
50 фунтів стерлінгів ****

%
Україна
0 *****

%

* Залежить від характеру правової форми компанії; безкоштовно для ТОВ

** Внесок визначається добровільно

*** За реєстрацію в торговому реєстрі комісія не стягується, проте стягується комісія за публікацію документів в офіційному віснику.

**** Якщо подано онлайн до Реєстру компаній, або більше, якщо це зроблено через постачальника послуг

*****Якщо через Єдиний державний реєстр

Для Південної Африки та Туреччини вартість реєстраційного збору не вказана.

Офіційні реєстри компаній

Румунія: www.portal.onrc.ro

Португалія: www.eportugal.gov.pt/en/espaco-empresa/empresa-online

Словаччина: www.orsr.sk

Південна Африка: www.cipc.co.za

Іспанія: www.registradores.org/el-colegio/registro-mercantil

Туреччина: www.ito.org.tr

Велика Британія: www.companieshouse.gov.uk 

Україна: www.usr.minjust.gov.ua/content/free-search


Податок на прибуток підприємств

Міжнародна експансія приносить із собою низку податкових питань. Ознайомтеся з інформацією щодо податку на прибуток підприємств, ПДВ та податкового періоду.

Cтавки податку на прибуток підприємств

Болгарія

Стандартна ставка
10%

%

Чехія

Стандартна ставка
21%

%
Знижена ставка
15%*

%
Знижена ставка
5%**

%

*Знижена ставка застосовується до доходів від дивідендів чеських податкових резидентів від нерезидентів.

**Знижена ставка застосовується до певних прибутків інвестиційних фондів

0% на пенсійні фонди

Естонія

Стандартна ставка
22%

%
Знижена ставка
14%*

%

*Автоматичне застосування до регулярних розподілів прибутку скасовано з 2025 року

Греція

Стандартна ставка
22%

%

Угорщина

Стандартна ставка
9%

%

Латвія

Стандартна ставка
20%

%

Литва

Стандартна ставка
16%

%
Знижена ставка
0% або 6%

%

Ставки збільшаться на 1% у 2026 році.

Марокко

Стандартна ставка
17.5-34% *

%

*17,5% на чистий дохід нижче 300 000 дирхамів; 20% на чистий дохід від 300 000 до 1 000 000 дирхамів; 22,75% на чистий дохід від 1 000 001 до 100 000 000 дирхамів; 34% на чистий дохід понад 100 000 000 дирхамів.

Польща

Стандартна ставка
19%

%
Знижена ставка
9%*

%

*Для малих платників податків та тих, які лише розпочинають підприємницьку діяльність

Португалія

Стандартна ставка
20%*

%
Стандартна ставка
14%**

%

*Стандартна ставка на материковій частині Португалії

**Стандартна ставка в автономних регіонах Мадейра та Азорські острови

Румунія

Стандартна ставка
16%

%

З січня 2024 року платники податків, оборот яких у попередньому податковому році перевищив 50 000 000 євро, зобов’язані сплачувати мінімальний податок з обороту в розмірі 1%, якщо податок на прибуток підприємств є нижчим за мінімальний податок з обороту.

Словаччина

Стандартна ставка
24%*

%
Стандартна ставка
21%**

%
Знижена ставка
15%***

%

*На річний оподатковуваний дохід, що перевищує 5 млн. євро

**На річний оподатковуваний дохід від 100 000 до 5 млн. євро

***На річний оподатковуваний дохід нижче 60 000 євро

Південна Африка

Стандартна ставка
27%

%

Іспанія

Стандартна ставка
25%

%
Знижена ставка
15%*

%

*Знижена ставка застосовується для новостворених компаній

Туреччина

Стандартна ставка
25%

%

Велика Британія

Стандартна ставка
25%

%
Знижена ставка
19%*

%

*На прибуток понад 50 000 фунтів стерлінгів, але менше 250 000 фунтів стерлінгів

Україна

Стандартна ставка
18%

%

Податковий період

Календарний рік

Болгарія, Греція, Литва, Марокко, Польща, Португалія, Іспанія

 

Календарний або фінансовий рік

Чехія, Угорщина, Румунія, Словаччина, Туреччина

Фінансовий рік

Велика Британія, Україна

Календарний місяць

Естонія, Латвія

Фінансовий рік компанії

Південна Африка

Ставки ПДВ

Болгарія

Стандартна ставка
20%

%
Знижена ставка
9%

%

0% застосовується до послуг, які прямо регулюються законом

Чехія

Стандартна ставка
21%

%
Знижена ставка
12%

%

Естонія

Стандартна ставка
24%

%
Знижена ставка
13%* або 9%

%

0% на експорт товарів

*З 2025 року додаткова знижена ставка 13% застосовується до послуг з розміщення

Греція

Стандартна ставка
24%

%
Знижена ставка
6% або 13%

%

Угорщина

Стандартна ставка
27%

%
Знижена ставка
5% або 18%

%

0% ставка на щоденні періодичні видання

Латвія

Стандартна ставка
21%

%
Знижена ставка
5% та 12%

%

0% ставка на товари та послуги, звільнені від оподаткування

Литва

Стандартна ставка
21%

%
Знижена ставка
5% та 9%

%

0% ставка на товари та послуги, звільнені від оподаткування

Марокко

Стандартна ставка
8 – 20%*

%

*8% для фармацевтичних виробів, товарів першої необхідності (молоко, цукор), шкільного приладдя, оренди електролічильників, операцій, пов’язаних з розподілом питної води, 10% для банківських послуг, готельних послуг, продажу продуктів харчування або напоїв для споживання на місці, від 14% до 20% для пасажирських і вантажних перевезень

Польща

Стандартна ставка
23%

%
Reduced rate
5% або 8%

%

0% ставка на товари та послуги, звільнені від оподаткування

Португалія

Стандартна ставка
23%

%
Знижена ставка
6% або 13%

%

Румунія

Стандартна ставка
21%

%
Знижена ставка
11%

%

Словаччина

Стандартна ставка
23%

%
Знижена ставка
5% або 19%

%

0% на експорт товарів і послуг та внутрішньоспільнотні поставки товарів за певних умов

Південна Африка

Стандартна ставка
15%

%

Іспанія

Стандартна ставка
21%

%
Знижена ставка
4% або 10%

%

Туреччина

Стандартна ставка
20%

%
Знижена ставка
1% або 10%

%

Велика Британія

Стандартна ставка
20%

%
Знижена ставка
10%

%

0% ставка на товари та послуги, звільнені від оподаткування

Україна

Стандартна ставка
20%

%
Знижена ставка
7%

%

0% ставка на товари та послуги, звільнені від оподаткування


Трудове право та трудові відносини

Міжнародне експансія веде до додаткових питань у сфері працевлаштування. Для їх вирішення, необхідне добре розуміння трудового законодавства. Ознайомтеся з нашим оглядом ставок податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та обов’язкових внесків нижче.

Ставки ПДФО

Болгарія

Стандартна ставка
10%

%
Знижена ставка
1% *

%

* На доходи моряків

Чехія

Стандартна ставка
23%

%
Знижена ставка
15%

%

15% від річного доходу до 1 676 052 чеських крон; 23% від річного доходу понад 1 676 052 чеських крон

 Естонія

Стандартна ставка
22%

%

Греція

Стандартна ставка
9-44%

%

На основі доходу

Угорщина

Стандартна ставка
15%

%

Латвія

Стандартна ставка
25.5-33%

%

На основі доходу

До загального річного доходу, що перевищує 200 000 євро, застосовується додатковий збір у розмірі 3%

Литва

Стандартна ставка
20-32%

%

Марокко

Стандартна ставка
10-37%

%

0% для річного доходу нижче 40 000 дирхамів; 10% для річного доходу від 40 001 до 60 000 дирхамів; 20% для річного доходу від 60 001 до 80 000 дирхамів; 30% для річного доходу від 80 001 до 100 000 дирхамів; 34% для річного доходу від 100 001 до 180 000 дирхамів; 38% для річного доходу понад 180 000 дирхамів.

Польща

Стандартна ставка
12-32%

%

На основі доходу

Португалія

Стандартна ставка
14.5 – 48%

%

На основі податкової бази

Румунія

Стандартна ставка
10%

%

Словаччина

Стандартна ставка
25%

%
Знижена ставка
19%

%

19% на річний оподатковуваний дохід нижче 48 441,43 євро, 25% на річний оподатковуваний дохід, що перевищує 48 441,43 євро

Південна Африка

Стандартна ставка
18 – 45%

%

Іспанія

Стандартна ставка
19 – 47%

%

19% для доходу до 12 450 євро, 24% для доходу від 12 450 до 20 200 євро, 30% для доходів від 20 200 до 35 200 євро, 37% для доходів від 35 200 до 60 000 євро, 45% для доходів від 60 000 до 300 000 євро, 47% для доходів понад 300 000 євро.

Туреччина

Стандартна ставка
15-40%

%

На основі податкової бази

Велика Британія

Стандартна ставка
20-45%

%

0% на річний дохід нижче 12 570 фунтів стерлінгів; 20% на річний дохід від 12 571 до 50 270 фунтів стерлінгів; 40% на річний дохід від 50 271 до 150 000 фунтів стерлінгів; 45% на річний дохід вище 150 000 фунтів стерлінгів.

Україна

Стандартна ставка
18%

%
Військовий збір
5%

%

Внески на соціальне страхування

Огляд ставки, що сплачується роботодавцем та працівником

Болгарія

Роботодавець
14.12%

%
Працівник
10.58%

%

Чехія

Роботодавець
24.8%

%
Працівник
7.1%

%

Естонія

Роботодавець*
33%*

%
Працівник
1.6%

%

* Крім того, роботодавець сплачує 0,8% внеску на страхування від безробіття

Греція

Роботодавець
21.79%

%
Працівник
13.37%

%

Угорщина

Роботодавець
13%

%
Працівник
18.5%

%

Латвія

Роботодавець
23.59%

%
Працівник
10.5%

%

Литва

Роботодавець
1.7%*

%
Працівник
19.5%

%

Приватні підприємці сплачують соціальне страхування за іншими ставками.

*Плюс 0,16% до Гарантійного фонду

Марокко

Роботодавець
21.09%

%
Працівник
6.74%

%

Польща

Роботодавець
19.48 – 22.14%*

%
Працівник
13.71%

%

*Розмір ставки на страхування від нещасних випадків залежить від сектора бізнесу

Португалія

Роботодавець
23.75%

%
Працівник
11%

%

Румунія

Роботодавець
25%

%

Крім того, 2,25% внесок на страхування праці, що сплачується роботодавцем

Словаччина

Роботодавець
25.2%

%
Працівник
9.4%

%

Південна Африка

Роботодавець
1%

%
Працівник
1%

%

Внески сплачуються до Фонду страхування від безробіття

Іспанія

Роботодавець
30.57%*

%
Працівник
6.48%**

%

*Плюс змінна ставка за страхування від нещасних випадків на виробництві, наприклад 1,50% для офісної роботи

** Максимальна база для розрахунку становить 4 909,50 євро. У 2025 році для більш високих зарплат було введено додатковий «солідарний внесок»

Туреччина

Роботодавець
22.75%

%
Працівник
15%

%

Велика Британія

Роботодавець
13.08%

%

0% на дохід до 5000 фунтів стерлінгів за податковий рік

Україна

Роботодавець
22%

%
Працівник
0%

%

Внески на медичне страхування

Огляд ставки, що сплачується роботодавцем або працівником

Болгарія

Роботодавець
4.8%

%
Працівник
3.2%

%

Чехія

Роботодавець
9%

%
Працівник
4.5%

%

Естонія

Включено до внесків на соціальне страхування

Греція

Включено до внесків на соціальне страхування

Угорщина

Включено до внесків на соціальне страхування

Латвія

Окремих внесків на медичне страхування немає – частина внесків на соціальне страхування виділяється на охорону здоров’я

Литва

Включено до внесків на соціальне страхування

Марокко

Включено до внесків на соціальне страхування

Польща

Роботодавець
9%

%

Португалія

Включено до внесків на соціальне страхування

Румунія

Працівник
10%

%

Словаччина

Роботодавець
11%

%
Працівник
4%

%

Південна Африка

Обов’язкового медичного страхування не існує, проте багато роботодавців пропонують медичне страхування як бонус

Іспанія

Роботодавець
23.6%

%
Працівник
4.7%

%

Туреччина

Включено до внесків на соціальне страхування

Велика Британія

Приватне медичне страхування є необов’язковим і надається на розсуд роботодавця. Якщо воно пропонується, то, як правило, вважається оподатковуваною вигодою для працівника. Воно не покривається національним страхуванням. Працівники сплачують національне страхування за іншими ставками, ніж роботодавці. Ставки національного страхування для працівників класу 1 наразі становлять:

  • 0% від заробітку до 12 570 фунтів стерлінгів на рік
  • 8% від доходу від 12 571 до 50 270 фунтів стерлінгів
  • 2% від доходу понад 50 270 фунтів стерлінгів

Україна

Обов’язкового медичного страхування не існує, проте деякі роботодавці пропонують медичне страхування як бонус

Якщо ви плануєте вихід на новий ринок та потребуєте консультацію від компетентних фахівців, зверніться до нас!

Всі потреби вашої компанії вирішуються під єдиним дахом

Розслабтеся і дозвольте команді експертів впоратися зі складними питаннями вашого бізнесу. Ви отримаєте всю необхідну підтримку під єдиним дахом.
Зв'яжіться з нами
apartmentcrosschevron-leftarrow-leftarrow-right