Аутсорсинг обліку заробітної плати
У наш час умови бізнес-середовища зазнають динамічних змін, що позначається на зростанні динаміки зайнятості, отже, призводить до постійної необхідності ефективного контролю збереження персональних даних працівників.
Як наслідок, керівники часто звертаються до послуг аутсорсингу обліку заробітну плати, що є єдиним комплексним рішенням, яке забезпечить точний і вчасний розрахунок заробітної плати без додаткових витрат. Аутсорсинг обліку заробітної плати гарантує конфіденційність даних працівника і роботодавця, дотримання вимог трудового законодавства та норм працевлаштування, контрольований доступ до даних працівника і налагоджений процес комунікації.
Крім того, оскільки ми надаємо повний спектр послуг додатково до обліку заробітної плати та кадрового адміністрування, а саме послуги з податкового консультування, ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності, корпоративні та секретарські послуги; ми готові надати консультації чи адміністративну підтримку навіть у більш складних питаннях, таких як:
Завдяки багаторічному досвіду роботи на міжнародному рівні, ми організуємо для Вас облік заробітної плати, підготовку необхідної звітності та консультації незалежно від сфери діяльності Вашої компанії та кількості працівників.
Основний пакет послуг з аутсорсингу обліку заробітної плати, в залежності від виду діяльності Вашої компанії та вимог трудового законодавства, включає:
-
- Розрахунок заробітної плати на щомісячній основі
- Формування та подача обов’язкових щомісячних, щоквартальних та річних звітів розрахунку заробітної плати, подача звітів до органів державної статистики
- Підготовка та подача річної декларації з податку на доходи фізичних осіб
- Підготовка будь-яких спеціальних звітів з обліку заробітної плати на вимогу керівництва
- Формування розрахункових листів та їх розсилка робітникам з урахуванням потреб Ваших співробітників
- Екстрена інформаційно-консультаційна служба та виїзд спеціаліста з метою надання необхідної підтримки менеджеру з персоналу та працівникам
- Представництво інтересів клієнта у державних органах за довіреністю
- Супровід та представництво клієнта під час аудиту з розрахунку оплати праці та при перевірці контролюючими органами
- Екстрена допомога – надання підтримки на період тимчасової відсутності персоналу відділу з обліку заробітної плати компанії клієнта
- Допомога в розробці та налаштуванні схем додаткових заохочень (премій, надбавок) для Ваших працівників у відповідності до виділено бюджету
Вашій увазі також пропонуємо:
