ОТРИМАЙТЕ БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП ДО
Наші новини в області законодавства допоможуть вам бути в курсі останніх змін, що впливають на ваш бізнес. Отримуйте наші статті, коментарі, поради, галузеві новини, інформацію про країни, регіональні огляди та дослідження, останні події та багато іншого безпосередньо на свою електронну пошту.
Завітайте до нашого відділу новин, щоб дізнатися, що входить до підписки!
Ми надсилатимемо вам лише актуальну інформацію, яка може вас зацікавити, та оброблятимемо ваші персональні дані відповідно до нашої Політики конфіденційності та GDPR.
Не можете підписатися? Спробуйте цю сторінку.
Процес впровадження важливих змін у податковому законодавстві в Україні розпочався вже у 2024 році. Проте в новому році передбачається кілька нововведень, які суттєво вплинуть на бізнес-середовище в Україні. Нижче ми розглянемо основні зміни та поправки для конкретних сфер оподаткування та пояснимо, як вони вплинуть на бізнес і фізичних осіб в окремих галузях.
Ставку податку на прибуток підприємств було змінено з 18% до 25% для фінансових установ (крім страховиків).
На 2024 рік для банків встановлено вищу ставку бази оподаткування податком на прибуток – 50% замість 25% (включаючи оподаткування авансових внесків при виплаті дивідендів).
Банкам заборонено включати податкові збитки минулих років у зменшення бази оподаткування у 2024 році, з правом робити це, починаючи зі звітних періодів 2025 року до повного погашення.
Запроваджено авансові внески з податку на прибуток підприємств та податку на доходи фізичних осіб для платників податків, які здійснюють роздрібну торгівлю пальним.
Скасовано режим звільнення від сплати податку на прибуток підприємств у літакобудуванні.
Нижній поріг володіння корпоративними правами кожною фізичною особою в наступній юридичній особі в ланцюгу для визначення пов’язаності збільшено з 20% до 25%.
Штраф за неповідомлення про участь у міжнародній групі компаній збільшено вдвічі: 100 розмірів мінімальної заробітної плати (раніше 50), що становитиме 302 800 грн у 2025 році.
Штраф за несвоєчасне подання повідомлення про участь у міжнародній групі компаній зменшено вдвічі: одна мінімальна заробітна плата (8000 грн) за кожен календарний день прострочення, але не більше 50 розмірів мінімальної заробітної плати (раніше 100).
Штраф за несвоєчасне декларування контрольованих операцій у звіті (при поданні уточнюючого звіту) становить одну мінімальну заробітну плату (8 000 грн) за кожен день прострочення. Однак загальна сума штрафу не може перевищувати 300 розмірів мінімальної заробітної плати або 0,5% від суми незадекларованих контрольованих операцій, залежно від того, яка з цих сум є меншою.
Скориговано штрафні санкції за неподання звіту про контрольовані іноземні компанії під час воєнного стану. За порушення з 1 січня 2022 року штрафні санкції не застосовуватимуться, якщо контролюючий суб’єкт виконає свої обов’язки зі звітування протягом шести місяців після завершення воєнного стану.
З 1 січня 2025 року податкові агенти зобов’язані подавати щомісячний звіт про суми доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і суми утриманого з них податку, а також суми нарахованого соціального внеску. Раніше подача таких звітів була щоквартальною.
Для фізичних осіб-підприємців ставка військового збору для 1-ї, 2-ї та 4-ї груп становитиме 10% від мінімальної заробітної плати. Третя група сплачуватиме 1% від доходу, визначеного відповідно до Податкового кодексу.
Для фізичних осіб-підприємців, які не є платниками єдиного податку, ставка військового збору з 1 січня 2025 року становитиме 5% від оподатковуваного доходу.
Для фізичних осіб-підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, у 2025 році відновлено обов’язок сплачувати соціальні внески.
Підвищено верхній поріг/базу для нарахування соціальних внесків.
Для фізичних осіб, які отримують доходи, що підлягають річному декларуванню, передбачені особливі правила.
Річне податкове зобов’язання з військового збору з оподатковуваного доходу за звітний 2024 рік разом з остаточним розрахунком податкових зобов’язань буде розраховуватися за ставкою військового збору в розмірі 1,5%.
Ставка військового збору у розмірі 5% застосовуватиметься до доходів, відображених у річних податкових деклараціях з 1 січня 2025 року.
Дохід від операцій з майном або вартість успадкованого чи отриманого у дарунок майна, що підлягає оподаткуванню та отриманий платником податку після 1 грудня 2024 року, оподатковуватиметься за ставкою військового збору 5% незалежно від того, чи включений такий дохід до річної податкової декларації про майновий стан і доходи за 2024 рік.
З 2025 року скасовуються наступні звільнення від оподаткування ПДВ:
Звільнення від сплати земельного податку для суб’єктів літакобудування було скасовано для певних видів земельних ділянок.
Розберіться з усіма податковими зобов’язаннями за допомогою наших експертів, які мають великий досвід і завжди на крок попереду ваших потреб!
30 січня 2025 року зміни до Закону № 65/2022 Зб. і пов’язаних актів, що стосуються повномасштабного вторгнення в Україні, було подано на підпис Президенту Чеської Республіки. На підставі цього закону іноземцям надається особливий захист і вільний доступ до ринку праці. Завдяки цій поправці тимчасовий захист знову буде продовжено до 31 березня 2026 року.
Особи, які поїхали з України у зв’язку з повномасштабним вторгненням, наразі можуть перебувати в Чехії на підставі різних видів дозволу на проживання. Крім звичайних видів дозволу на проживання, таких як трудова карта, велика кількість громадян України проживає в Чехії на підставі:
Будь ласка, зверніть увагу, що, за деякими винятками, неможливо подати заяву на інший вид дозволу на проживання від початку повномасштабного вторгнення. Єдиним винятком є заяви, на які поширюється Постанова Уряду № 308/2022 Sb. Згідно з цією постановою, можна звернутися до посольства в Україні, наприклад, щоб отримати блакитну картку або дозвіл на проживання з метою навчання.
Посольства в Україні також наразі приймають заявки на отримання трудової карти, але лише для програм, затверджених урядом (наприклад, програма для кваліфікованих працівників, програма для ключових спеціалістів та науковців тощо).
Детальніше про умови участі в програмі економічної міграції можна дізнатися за посиланням.
Тимчасовий захист буде знову продовжено шляхом надання нової візи. Роботодавець має знати, що з огляду на те, що технічно неможливо продовжити тимчасовий захист протягом одного дня, для іноземця процес знову відбуватиметься у два етапи: онлайн реєстрація та особистий візит працівника у Міністерство внутрішніх справ.
Онлайн-реєстрація відбуватиметься на сайті Міністерства внутрішніх справ до 15 березня 2025 року.
Самою реєстрацією тимчасовий захист буде продовжено до 30 вересня 2025 року. Реєстрацію потрібно завершити, записавшись на візит до МВС, на якому має бути присутній іноземець.
Роботодавець може нагадати іноземцю, що під час реєстрації також потрібно заповнити дані про родину. Зокрема, необхідно заповнити дані про чоловіка або дружину, та дітей віком до 18 років, які також мають тимчасовий захист.
Після онлайн-реєстрації іноземець має прибути на заброньовану дату в Міністерство внутрішніх справ, щоб отримати нову візу. Це необхідно зробити до 30 вересня 2025 року. Під час візиту з собою необхідно мати наступні документи:
Нова віза діятиме до 31 березня 2026 року.
Власникам візи з метою толерантності у зв’язку з повномасштабним вторгненням в Україні візи будуть знову автоматично продовжені до 31 березня 2026 року. Їм не потрібно вживати жодних подальших дій.
Однак, щоб уникнути неузгодженості та невизначеності під час спілкування з державними органами, ми рекомендуємо українцям, що проживають в Чеській Республіці на підставі даної візи, подати заяву на отримання нової візи з оновленою датою дії. Для цього потрібен візит до Міністерства внутрішніх справ.
Нагадаємо, що роботодавець іноземця зобов’язаний, крім іншого, зберігати копію документів, що підтверджують право працівника на проживання. Тому роботодавець повинен дбати про те, щоб працівники, які мають тимчасовий захист, належним чином і вчасно подали заяву на його продовження.
Роботодавцям рекомендується переконатися, що їхні працівники вчасно зареєструвалися, а потім відвідали Міністерство для оформлення візи. Реєстрація буде підтримуватися сертифікатом у форматі .pdf, який можна завантажити з порталу Міністерства.
Власники тимчасового захисту мають вільний доступ до ринку праці, тому їм не потрібно мати справу з дозволами на роботу (на відміну, наприклад, від власників толерантної візи).
Окрім питань, пов’язаних із продовженням дозволу на проживання, будь ласка, зверніть увагу, що іноземець зобов’язаний повідомляти Міністерство про будь-які значні зміни, які його стосуються. Це може бути, наприклад, зміна адреси проживання, прізвища, сімейного стану або проїзного документа (закордонного паспорта). Для цього іноземець може використати спеціальний бланк на вебсайті МВС. Заповнений бланк та інші необхідні документи передаються особисто поштою або через коробку даних.
Іноземці також повинні мати на увазі, що їх можуть стосуватися такі зобов’язання, як оплата комунальних послуг або медичне страхування.
Наші колеги з Аккейс Чехія готові допомогти Вам з працевлаштуванням біженців з України! Ви можете зв’язатися з ними за наведеними нижче контактами.
Вільний вхід на ринок праці означає, що громадяни України та члени їх сімей, які відповідають нижчепереліченим умовам, можуть працювати в Чеській Республіці без будь-яких формальних обмежень, тобто без необхідності попереднього отримання дозволу на роботу або подання роботодавцем заздалегідь анкети на вакансію.
Громадяни України та члени їх сімей можуть перебувати у трудових відносинах, а також працювати на підставі деяких договорів про виконання робіт поза трудовими відносинами. Звичайно, мають застосовуватись стандартні законодавчі умови, які зокрема стосуються мінімальної та гарантованої заробітної плати, тривалості та графіка робочого часу тощо.
Ні. вільний вхід на ринок праці надається лише тим громадянам України, що в’їхали до Чеської Республіки у зв’язку з воєнним конфліктом в Україні і яким надано так званий тимчасовий захист (попередня спеціальна довгострокова віза). Це відзначається в паспорті іноземця ярликом або штампом.
Отже, вільний вхід на ринок праці не поширюється на громадян України, які проживають в Чехії на підставі іншого виду проживання (наприклад, прибули до Чеської Республіки ще до воєнного конфлікту в Україні, за винятком осіб, у яких короткострокова шенгенська віза не може бути продовжена) або ті, кому не надано тимчасовий захист в Чехії, але в іншій країні.
До набрання чинності вищезгаданим законом українським біженцям надавалась так звана спеціальна довгострокова віза. Відповідно до чинності закону, надається лише так звана «віза з метою тимчасового захисту». Проте, за інформацією МВС, особи, яким до набрання чинності закону була видана спеціальна довгострокова віза, автоматично, без будь-яких подальших кроків, переходять до системи тимчасового захисту. Таким чином, нічого робити або звертатися за тимчасовим захистом не потрібно, достатньо пред’явити попередню візову позначку або візовий штамп.
Для отримання тимчасового захисту необхідно особисто оформити подання в один із районних Центрів допомоги Україні – перелік цих центрів за окремими районами можна знайти ТУТ. До районних Центрів допомоги Україні на тимчасовий захист звертаються:
Рекомендуємо громадянам України, які не відповідають вищезазначеним умовам, самостійно вирішувати свою ситуацію в Департаменті притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ (контактні пункти ТУТ).
Безкоштовний в’їзд за законом надається лише тимчасово, наразі він діє до 31 березня 2023 року. Якщо громадяни України виявлять бажання проживати та працювати в Чеській Республіці навіть після цієї дати, їм доведеться вчасно отримати необхідний дозвіл.
Звичайно, не можна виключати того, що ефективність пільг буде збільшуватися в міру розвитку ситуації.
Обмеження чинності закону не означає, що трудовий договір або угода повинні бути укладені на певний строк. На нашу думку, договір також може бути укладений на невизначений термін.
По-перше, роботодавець має обов’язок інформування Центру працевлаштування в день початку роботи працівника (не пізніше першого дня, коли працівник починає працювати), коли відбулися зміни в наданих персональних даних працівника та коли трудові відносини припиняються (у цих двох випадках не пізніше 10 днів після настання обставин).
Крім того, роботодавець зобов’язаний зберігати свідчення про працівників-іноземців у межах, передбачених Законом про зайнятість, та зобов’язаний зберігати копії документів, що підтверджують право перебування іноземця в Чеській Республіці.
Так, обов’язкова реєстрація все ще діє і виконується у відділі проживання іноземців Департаменту поліції з питань іноземців. Нинішній термін реєстрації подовжено кризовим заходом до 30 днів.
У разі поселення в готелях чи інших закладах розміщення, це зобов’язання має виконувати житлодавець, проте ми радимо перевірити, чи було виконано це зобов’язання.
Ні, кожна держава – член ЄС встановлює власні правила, що стосуються біженців. Дозвіл на роботу, виданий в Чеській Республіці, поширюється виключно на роботу в Чеській Республіці.
Ми готові допомагати з працевлаштуванням біженців з України, не соромтеся звертатись до нас.
25 серпня 2022 року був 183-м днем збройного конфлікту, який триває на території України. Таким чином, це 183-й день для біженців, які почали прибувати до Польщі з перших днів даного конфлікту. З цього моменту особа, яка проживає в країні, підлягає абсолютній податковій відповідальності в країні проживання. Це випливає з міжнародних договорів про уникнення подвійного оподаткування, зокрема конвенції між Польщею та Україною.
Відповідно до Закону про ПДФО Польщі, податковий резидент Польщі – це особа, яка:
Для набуття зобов’язань розраховуватися з польськими податковими органами за свої доходи, достатньо виконати одну з вищезазначених умов. Для деяких біженців перший пункт, що стосується центру життєвих інтересів, вдалося виконати вже в перший день перебування в Польщі. А саме, відповідно до редакції Закону про ПДФО, яка була доповнена Законом про допомогу громадянам України, біженці можуть подавати письмові заяви про те, що вони переміщують центр своїх життєвих інтересів до Польщі. Формально це можна було б зробити з 15 квітня 2022 року, однак нове положення має ретроактивну силу з першого дня війни, тобто з 24 лютого 2022 року.
Слід зазначити, що якщо особа, яка має на це право, до цього часу не подала вищезазначену декларацію, то вона повинна вперше сплатити польський прибутковий податок до 20 числа місяця, наступного за місяцем, у якому було перевищено 183 дні. За умови перебування в Польщі понад 183 дні аванс ПДФО з доходу, отриманого з початку року, має бути сплачений до 20 вересня 2022 року.
Простий механізм діє при працевлаштуванні біженця польським роботодавцем. Із заробітної плати стягуються авансові виплати польського ПДФО. В іншому становищі перебувають українці, які, перебуваючи в Польщі, все ще працюють дистанційно у роботодавців, які знаходяться в Україні або в іншій країні, і винагороду яких не виплачує постійне представництво роботодавця в Польщі. Після перевищення 183 днів перебування вони будуть зобов’язані сплачувати прибутковий податок у Польщі. Уся винагорода, отримана за виконану роботу з території Республіки Польща, оподатковується. Ситуація ускладнюється тим, що українські роботодавці сплачують авансовий податок на доходи таких осіб в Україні. Якщо вони продовжуватимуть це робити, поки їхні працівники перебувають у Польщі, на практиці такі особи сплачуватимуть податки двічі в обох країнах. З огляду на конкретні обставини немає впевненості, що такі особи зможуть розраховувати на відшкодування сплаченого податку українським податковим органам (це випливає зі змісту польсько-української угоди про уникнення подвійного оподаткування).
Незалежно від того, чи заявляє особа, яка працює дистанційно у іноземного роботодавця, про наявність центру життя (наприклад, чоловіка/жінку, домівку) на території України та чи планує повернутися на батьківщину після війни, факт перебування на території Республіки Польщі протягом понад 183 днів у податковому році стає вирішальним. Це прямо визначено статтею 15 польсько-українського ДДТ. Умови, які повинні бути виконані сукупно для того, щоб особа, яка є резидентом України та отримує винагороду від оплачуваної роботи, виконаної в Польщі, могла оподатковувати свій дохід лише в Україні, є наступні:
Найближчі тижні стануть періодом посиленого експертного аналізу оподаткування доходів тих, хто оселився в Польщі після початку війни в Україні. Ми будемо інформувати вас про можливі законодавчі зміни в цій сфері, в тому числі про передбачені пільги для українців, які знаходяться за межами батьківщини.
Законом України №361 встановлено вимоги до оновлення інформації про кінцевих бенефіціарів (КБВ) у Єдиному Державному Реєстрі, що розпочалося 11 липня 2021 року та мало тривати до 11 липня 2022 року. Але, в зв’язку з початком війни, було внесено зміни до вимог щодо подання такої інформації та відповідальності за недотримання норм під час війни.Верховною Радою України було прийнято низку змін до діючого законодавства (Закон України N 2115-IX “Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни”) на період військової агресії на території України та відповідно відтерміновано вимоги до оновлення інформації про КБВ в ЄДР та встановлено: «що фізичні особи, фізичні особи – підприємці, юридичні особи подають облікові, фінансові, бухгалтерські, розрахункові, аудиторські звіти та будь-які інші документи, подання яких вимагається відповідно до норм чинного законодавства в документальній та/або в електронній формі, протягом трьох місяців після припинення чи скасування воєнного стану або стану війни за весь період неподання звітності чи обов’язку подати документи.»
Тим же Законом встановлено, «що у період дії воєнного стану або стану війни, а також протягом трьох місяців після його завершення до фізичних осіб, фізичних осіб – підприємців, юридичних осіб не застосовується адміністративна та/або кримінальна відповідальність за неподання чи несвоєчасне подання звітності та/або документів».
Таким чином, на період війни на території України штрафні санкції (у розмірі від 17000 до 51000 грн) не будуть застосовуватись до тих юридичних осіб, які не подали документи для оновлення даних КБВ до 11 липня 2022 р. Вони мають це зробити протягом 3 місяців після офіційного завершення стану війни в Україні.
Та навіть враховуючи те, що наразі суб’єкти підприємницької діяльності звільнені від обов’язку оновлювати дані про КБВ та звільнені від адміністративної відповідальності до закінчення війни, ми рекомендуємо, якщо є така можливість, подати необхідну інформацію до ЄДР.
У зв’язку з нинішніми подіями, що відбуваються в Україні, багатьом підприємствам та приватним особам не залишалося іншого вибору, окрім як покинути країну та шукати нових умов для ведення бізнесу та повсякденного життя. Румунський ринок відкриває численні можливості як для підприємців, так і для нещодавно створених компаній, для своєї діяльності, надаючи багато можливостей для українців, які хочуть оселитися в Румунії. Ця публікація пропонує короткий огляд для українського бізнесу та підприємців щодо виходу на ринок Румунії та окреслює необхідні кроки та зобов’язання, які слід розглянути.
В Румунії існують певні заохочувальні плани, які можуть бути корисними як для фізичних осіб, так і для компаній з України.
Особи, які працюють як IT-фахівці або в галузі досліджень і розробок, можуть отримати звільнення від стандартного податку на прибуток у розмірі 10% за певних умов, прямо зазначених у національному законодавстві Румунії.
Компанії, які ведуть бізнес в Румунії, можуть скористатися такими стимулами:
Не існує законодавчих положень, які безпосередньо стосуються переходу компанії з України до Румунії – можливе лише створення нової компанії.
Рекомендований тип компанії: Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ)
Мінімальний статутний капітал: мінімум 1 RON
Громадяни ЄС або ЄЕЗ, які формуватимуть статутний орган, повинні підтвердити свою доброчесність, представивши нотаріально засвідчену фіскальну документацію.
Для громадян України діють ті самі правила і для в’їзду в Румунію віза не потрібна.
Ведення підприємницької діяльності без обов’язкової реєстрації може призвести до конфіскації доходу, отриманого від незареєстрованої/незадекларованої діяльності.
За замовчуванням нова зареєстрована компанія буде обкладатися податком на мікропідприємства, доки вартість загального доходу на рік не перевищить поріг у 1 000 000 євро. У цьому випадку ставки становлять:
Примітка: така ставка застосовуватиметься до загального доходу, зареєстрованого на рівні суб’єкта господарювання щоквартально.
В Румунії роботодавець сплачує лише внесок на страхування праці, який становить 2.25%.
Постановою Уряду 20/2022 визначено заходи підтримки та гуманітарної допомоги громадянам України. Більше інформації можна знайти в нашій нещодавно опублікованій статті.
В Україні все ще тривають зміни щодо вимог до підтвердження відомостей про кінцевого бенефіціарного власника (КБВ). Давайте пригадаємо, з чого все почалося. У квітні 2020 року вступив в силу Закон України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення». Метою прийняття Закону було встановлення нового порядку розкриття КБВ для юридичних осіб в Україні та запровадження процесу підтримки цих даних в актуальному стані. Більше того, він зобов’язував оновити реєстри та підтвердити відомості про КБВ та структуру юридичних осіб до 10 жовтня 2021 року. Проте якраз перед настанням кінцевого терміну подання відомостей Верховна Рада відтермінувала строк ще на 9 місяців – до 11 липня 2022 року.У подальшому цей Закон продовжив розвиватись. Так, нагадаємо, наприкінці жовтня 2021 року на сайті Верховної Ради з’явився законопроект №6131-2, яким пропонувалось внести зміни до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», а пізніше, 19 червня 2022 року, проект було зареєстровано постановою у Верховній Раді за №6131-2/П про прийняття за основу законопроекту №6131-2.
Доречно нагадати, які саме зміни та спрощення щодо процедури підтвердження інформації про КБВ передбачає законопроєкт №6131-2.
Законопроектом передбачено наступне:
Інформація про КБВ та структуру власності не подається при державній реєстрації створення юридичної особи щодо юридичних осіб, засновниками яких є виключного фізичні особи, які вважаються її кінцевими бенефіціарними власниками, якщо вони не подали інформацію про те, що кінцевими бенефіціарними власниками такої юридичної особи є інші особи;
Тому очікується, що найближчим часом депутати Верховної Ради все ж таки підтримають законопроект №6131-2 у 1-му читанні і бізнесу стане простіше вести бізнес, особливо у такі важкі часи як зараз під час воєнного стану.
Нинішні події в Україні змусили багато компаній та громадян покинути країну та шукати нове місце для проживання та продовження підприємницької діяльності. Польща, як сусідня країна, пропонує ряд переваг для новостворених компаній, та заходи, запроваджені місцевою владою, що значно полегшують адміністративний тягар для українців. У цій публікації ми пропонуємо короткий огляд для підприємців та українського бізнесу стосовно виходу на польський ринок та надаємо практичний посібник щодо всіх необхідних кроків та зобов’язань, які слід розглянути.
На даний момент польський уряд не оголосив жодних привілейованих правил для компаній, які переїжджають з України. Проте існує безліч універсальних програм стимулювання для інвестування в Польщі.
Існують також інші податкові пільги, запроваджені для різних галузей економіки та різних правових форм.
Немає законодавчих положень, що безпосередньо стосуються переїзду компанії з України до Польщі, проте процес реєстрації компанії в Польщі відбувається відносно швидко. Також існує можливість зареєструвати компанію онлайн, і ми можемо підтримати вас у процесі реєстрації.
У Польщі існує загальне правило свободи підприємницької діяльності, а це означає, що в більшості випадків будь-хто може створити компанію та керувати нею в тій формі, в якій вибере.
Деякі види діяльності вимагають реєстрації у певній правовій формі чи резервування форми для осіб із певною компетенцією.
Індивідуальний бізнес, тобто фізична особа-підприємець, є найпростішою формою ведення бізнесу (доступно для громадян України за новітніми нормативними актами). До підприємницької діяльності приватного підприємця застосовуються наступні положення:
Однак найчастіше підприємцям доводиться вибирати товариство з обмеженою відповідальністю.
Компанії та товариства є більш складними формами ведення підприємницької діяльності. Процес створення товариства або компанії включає більш формальні процедури, такі як:
Залежно від передбачуваних бізнес-цілей можуть бути доречні різні форми ведення бізнесу. При виборі найбільш вигідної форми бізнесу слід враховувати всі правові аспекти, які впливають на його функціонування.
Підприємець зобов’язаний:
У деяких випадках вести конкретний бізнес можна лише після отримання дозволу відповідних державних установ.
У цих випадках може знадобитися отримання ліцензії, концесії, дозволу або запису в реєстрі регульованої діяльності. Заяви з цього приводу необхідно подавати після реєстрації компанії.
Додатковими обов’язками для підприємців є звітність компаній з комерційного права, які підлягають обов’язковому внесенню до Національного судового реєстру (KRS) та до Центрального реєстру бенефіціарів (за винятком товариств та публічних акціонерних товариств). Заява має бути подана протягом 7 днів після внесення компанії до реєстру KRS. Заява до Центрального реєстру бенефіціарів має бути підписана кваліфікованим електронним підписом або підписом, підтвердженим довіреним профілем e-PUAP.
Громадяни країн, що не входять до Європейського Союзу та Європейської економічної зони, як Україна, можуть розпочинати та вести підприємницьку діяльність за тими ж принципами, що й громадяни Польщі у разі, якщо вони мають дозвіл на постійне проживання, дозвіл на довгострокове проживання в ЄС або тимчасовий дозвіл на проживання, виданий з певною метою, наприклад, у зв’язку з навчанням у ВНЗ.
Іноземці, які не є громадянами вищезазначених країн або не мають дозволу на проживання, що дає їм змогу відкрити бізнес на тих самих умовах, що й громадяни Польщі, можуть:
Відповідно до «Закону про допомогу громадянам України», якщо громадянин України законно в’їхав до Польщі в період з 24 лютого 2022 року та заявив про намір залишитися в Польщі, його перебування вважається законним протягом 18 місяців з 24 лютого 2022 року.
У зв’язку з Законом, який набрав чинності, громадяни України, перебування яких на території Республіки Польща вважається законним згідно з цим Законом, можуть здійснювати та вести господарську діяльність на території Польщі на тих самих умовах, що й громадяни Польщі, за умови, що громадянин України завчасно зареєстрований у реєстрі PESEL.
Коли перебування підприємця (громадянина України) перестане бути законним, його буде вилучено з Центрального реєстру підприємницької діяльності. Проте вони все одно зможуть вести бізнес на умовах, зазначених вище – для громадян країн за межами ЄС та ЄЕЗ або тих, хто не має посвідки на проживання.
Здійснення підприємницької діяльності без обов’язкового повідомлення до реєстру підприємницької діяльності, внесення запису до реєстру регульованої діяльності або без необхідної ліцензії чи дозволу – карається обмеженням волі або штрафом.
Законодавство передбачає винятки, коли немає необхідності реєструвати діяльність, напр. через низький рівень надходжень.
Розмір медичних страхових внесків з 2022 року залежить від форми оподаткування особи.
Розмір медичних страхових внесків з 2022 року залежить від форми оподаткування особи. Офіційний калькулятор доступний на сайті ZUS.
12 березня 2022 року набув чинності Закон про допомогу громадянам України у зв’язку зі збройним конфліктом на території України, положення якого діють заднім числом з 24 лютого 2022 року. Подальші оновлення законодавства наразі обговорюються Урядом.
Відповідно до вищезазначеного закону перебування громадян України, які прибули на територію Польщі безпосередньо з території України з 24 лютого 2022 року, вважається законним протягом 18 місяців з 24 лютого 2022 року, якщо громадянин України заявить намір залишитися на території Польщі (тобто до 24 серпня 2023 р.).
Громадянам України, які легально проживають у Польщі, дозволяється займатися та здійснювати господарську діяльність на основі тих самих правил, які застосовуються до громадян Польщі. Наявність цього повноваження буде залежати від попередньої реєстрації громадянина України в реєстрі PESEL.
Під час законного перебування, як громадянин України, який користується тимчасовим захистом, встановленим законом, і не користується цим захистом, та легально проживає в Польщі, має право працювати на території Польщі, якщо роботодавець (через домен: praca.gov.pl) протягом 14 днів з дня початку роботи громадянином України повідомив про цей факт орган служби праці за місцезнаходженням або місцем проживання.
Детальніше про польські законодавчі заходи читайте в нашій останній статті.
У світлі нинішніх подій в Україні низка підприємств та фізичних осіб були змушені покинути країну та шукати нові місця для продовження підприємницької діяльності та створювати умови для роботи. Чеська Республіка, хоча і не є прямим сусідом України, пропонує численні можливості як для підприємців, так і для нових компаній. Крім того, уряд Чехії запровадив ряд заходів підтримки для допомоги громадянам і бізнесу, які залишають Україну. Наше публікація пропонує короткий огляд для українців, що бажають вийти на чеський ринок, окреслюючи ключові кроки та зобов’язання, які слід враховувати.
На даний момент уряд Чехії не оголосив жодних пільгових правил для компаній, які переїжджають з України.
Тим не менш, Чеська Республіка пропонує так звану програму інвестиційних стимулів для інвесторів у сфері технологічних центрів, центрів підтримки бізнесу та обробної промисловості.
Інвестиційні заохочення надаються Чеською державою та затверджуються урядом Чехії у співпраці з відповідними міністерствами. Інвестиційні заохочення надаються насамперед у вигляді податкових пільг, а в окремих випадках через субсидії на створення робочих місць та навчання і підготовки нових працівників.
Чеське законодавство не дозволяє переміщення компаній з країн, що не входять до ЄС. Єдиний варіант, який можна порекомендувати – це створення дочірньої компанії в Чеській Республіці відповідно до чеського законодавства. Будь ласка, майте на увазі, що українські документи, необхідні для створення дочірнього підприємства, мають бути у формі завірених копій із завіреним перекладом на чеську мову.
Коли справа доходить до створення компанії ідеального типу, ми рекомендуємо «товариство з обмеженою відповідальністю» (ТОВ). Процес реєстрації компанії відносно простий з низьким мінімальним статутним капіталом (1 CZK), яка також може бути заснована як компанія з одним учасником (акціонер і керуючий директор в одній особі). за порушення своїх зобов’язань ТОВ несе відповідальність усім своїм майном, а акціонери за порушення зобов’язань ТОВ гарантують лише до внесених, але несплачених внесків до статутного капіталу, зареєстрованого в Комерційному реєстрі. Час реєстрації варіюється від 2 до 3 тижнів з моменту доставки повних документів.
Хочемо також зазначити, що підприємцям не обов’язково створювати компанію, але вони можуть займатися торгівельною діяльністю, якщо отримають торгову ліцензію.
Підприємець зобов’язаний:
Інвестори з країн-членів ЄС не стикаються з жодними обмеженнями, і їм надається вільний рух капіталу. Вони також можуть інвестувати через товариство з обмеженою відповідальністю, яке було б засноване в Чеській Республіці відповідно до чеського законодавства. Однак необхідно дотримуватися правил по боротьбі з відмиванням грошей.
Інвестори з країн, що не входять до ЄС, тобто третіх країн (куди входить Україна) регулюються законом № 34/2021 Coll – закон Про перевірку іноземних інвестицій. Для інвестицій, що підпадають під категорію «найбільш чутливих» (наприклад, розробка або виробництво предметів подвійного призначення), іноземному інвестору необхідно, щоб інвестиція була схвалена чеською владою. У випадках, коли іноземні інвестиції можуть загрожувати Чеській Республіці, органи влади можуть перевірити це з офісу. За потреби ми з радістю надамо вам більш детальну інформацію.
Якщо фізична особа вчиняє дрібний злочин, займаючись торгівлею без ліцензії на торгівлю, штраф за несанкціоновану торгівлю становить від 500 000 CZK до 1 000 000 CZK.
Якщо юридична особа вчиняє дрібний злочин, займаючись торгівлею без ліцензії на торгівлю, штраф за несанкціоновану торгівлю становить від 500 000 CZK до 1 000 000 CZK.
За незаконне створення компанії чеські суди припиняють її існування та визнають недійсною.
Ставка податку на доходи фізичних осіб
Внески, які сплачує роботодавець
Внески, сплачені працівником
Палата депутатів, а також Сенат ухвалили законопроекти щодо надання громадянам України місця проживання, доступу до медичних послуг, доступу до ринку праці, соціального забезпечення та освіти.
Крім того, уряд Чехії вжив ряд заходів щодо українських біженців:
Європейський Союз затвердив новий пакет санкцій проти Росії у відповідь на агресію з її боку проти України. Санкції створені з метою стримування вторгнення в Україну шляхом посилення економічного тиску на Кремль. Ці заходи були вжиті за погодженням з міжнародними партнерами, особливо зі Сполученими Штатами.
25 лютого 2022 року було прийнято Регламент (ЄС) 2022/328, який вносить зміни до Регламенту Ради (ЄС) № 833/2014 щодо обмежувальних заходів з огляду на дії Росії з метою дестабілізації ситуації в Україні.
15 березня 2022 року Європейський Союз ухвалив четвертий пакет санкцій проти Росії, який забороняє:
Рада ЄС розширила список осіб, пов’язаних з промисловою та оборонною базою Росії, і ввела торговельні обмеження на залізо, сталь і предмети розкоші, а також санкції проти кількох осіб і організацій.
Таким чином ЄС висловлює свою солідарність з українським народом і разом зі своїми міжнародними партнерами пропонує та продовжує пропонувати політичну, фінансову та гуманітарну підтримку.
Детальніше про всі обмеження, впровадженим Європейським Союзом, а також хронологію вжитих заходів можна знайти тут.
Про Accace
АККЕЙС Україна – це Ваш надійний та ініціативний партнер з надання консалтингових та аутсорсингових послуг. Ми дбаємо про потреби Вашого бізнесу і знаходимо комплексні рішення для Ваших запитів. Завдяки інноваційним технологіям та ретельному підходу наші клієнти отримують всебічну підтримку від партнера, який ставиться до їхніх справ, як до власних. В нашій команді є більш ніж 800 експертів та близько 2 000 клієнтів, які нам довіряють. Завдяки цьому, ми маємо багатий досвід, який допоможе забезпечити ефективну діяльність та зростання Вашого бізнесу на місцевому та міжнародному рівні.
Про Accace Circle
АККЕЙС працює на міжнародному рівні як Accace Circle – бізнес-спільнота, яка об’єднує однодумців та досвідчених аутсорсингових професіоналів, які надають якісні послуги з високим рівнем обслуговування, долаючи межі у цій сфері. Accace Circle охоплює понад 60 локацій та об’єднує більш ніж 7 000 професіоналів. Ми підтримуємо більш ніж 80 000 клієнтів з різних галузей, переважно середніх за розміром та міжнародних компаній зі списку Fortune 500, та обробляємо щонайменше 800 000 розрахункових листів в усьому світі.
