Дуже часто перед роботодавцям може існувати мета найняти на роботу іноземця. Як оформити таких працівників, якщо враховувати зміни, які вступили в силу з 3 березня 2017 та внесені до Постанови № 28 до Порядку № 437.
Чи має підприємство право приймати на роботу іноземців?
Роботодавці мають право наймати на роботу іноземців та осіб без громадянства, але з дотриманням вимог законодавства. Існує правило, що для найму іноземця потрібен дозвіл.
Чинним законодавством передбачені випадки, коли іноземця можна взяти на роботу без відповідного дозволу. Це стосується, зокрема, таких осіб:
- іноземців, які постійно проживають на території України .;
- іноземців, які набули статусу біженців відповідно до законодавства України або отримали дозвіл на імміграцію в Україну;
- іноземців, які були визнані особами, які потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в Україні.
- представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують ці компанії в Україні;
- працівників іноземних ЗМІ, акредитованих для роботи в Україні;
- спортсменів, які отримали професійний статус, артистів і працівників культури (для роботи за фахом);
- працівників аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
- працівників іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законом порядку;
- іноземців, які прибули в Україну для участі в реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
- іноземців, які прибули на територію України для здійснення викладацької і / або наукової діяльності у вищих навчальних закладах (на запрошення останніх).
Дозвіл на роботу для іноземця: де і як видається?
Видавати дозволи на працевлаштування іноземців уповноважені територіальні органи Державної служби зайнятості в областях та у м. Києві за місцезнаходженням підприємства, яке хоче взяти на роботу іноземця.
Дозвіл видається на термін до одного року, який може бути продовжений необмежену кількість разів на аналогічний термін. В окремих випадках, перерахованих в п. 19 Порядку № 437, дозвіл видається не більше ніж на три роки з можливістю продовження на термін до двох років необмежену кількість разів.
Особам, які визнані біженцями або потребують додаткового захисту, такий дозвіл видається на термін дії довідки про звернення до України за захистом, але не більше ніж на один рік (продовжується при продовженні дії довідки).