ОТРИМАЙТЕ БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП ДО
Наші новини в області законодавства допоможуть вам бути в курсі останніх змін, що впливають на ваш бізнес. Отримуйте наші статті, коментарі, поради, галузеві новини, інформацію про країни, регіональні огляди та дослідження, останні події та багато іншого безпосередньо на свою електронну пошту.
Завітайте до нашого відділу новин, щоб дізнатися, що входить до підписки!
Ми надсилатимемо вам лише актуальну інформацію, яка може вас зацікавити, та оброблятимемо ваші персональні дані відповідно до нашої Політики конфіденційності та GDPR.
Не можете підписатися? Спробуйте цю сторінку.
Accace » Аутсорсинг » Адміністрування кадрів » Внутрішній трудовий розпорядок
Організація і регулювання внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві здійснюється на підставі затверджених правил внутрішнього трудового розпорядку, за допомогою яких також забезпечується дотримання трудової дисципліни і нормативної поведінки співробітників.
Необхідність наявності даного документа на підприємстві обумовлена положеннями чинного законодавства. Так, нормами Кодексу законів про працю України передбачено, що трудовий розпорядок на підприємствах визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця або уповноваженим ним органом і виборної профспілкової організації (профспілкового представника) на основі типових правил. Також, окремі положення Кодексу законів про працю України (ст.29) передбачають обов’язкове ознайомлення співробітника з правилами внутрішнього трудового розпорядку до початку роботи під розписку.
Обсяг робіт Ассасе з даного напрямку може включати: