ОТРИМАЙТЕ БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП ДО
Наші новини в області законодавства допоможуть вам бути в курсі останніх змін, що впливають на ваш бізнес. Отримуйте наші статті, коментарі, поради, галузеві новини, інформацію про країни, регіональні огляди та дослідження, останні події та багато іншого безпосередньо на свою електронну пошту.
Завітайте до нашого відділу новин, щоб дізнатися, що входить до підписки!
Ми надсилатимемо вам лише актуальну інформацію, яка може вас зацікавити, та оброблятимемо ваші персональні дані відповідно до нашої Політики конфіденційності та GDPR.
Не можете підписатися? Спробуйте цю сторінку.
Accace » Аутсорсинг » Адміністрування кадрів » Працевлаштування іноземців
Традиційно для забезпечення безпеки інвестицій та контролю їх використання власники-нерезиденти бізнесу в України потребують найму менеджменту, що є резидентами інших країн.
Порядок працевлаштування іноземців чітко регламентований чинним законодавством України та передбачає обов’язкове отримання дозволу на використання праці іноземців (за виключенням представництв іноземних компаній). Дозвіл повинен бути отриманий компанією-роботодавцем на кожну особу, що працевлаштовується, до фактичної дати вступу на посаду.
З метою дотримання всіх вимог щодо працевлаштування іноземців, уникнення клопотів щодо правильно оформлення документів та штрафних санкцій, передбачених законодавством, доцільно звернутися до спеціалістів, що мають багаторічний досвід в отриманні дозволів на використання праці іноземців.
У разі, якщо найманий працівник-іноземець має намір перебувати на території України більше 90 днів протягом 180 днів, законодавство України зобов’язує таку особу отримати дозвіл на тимчасове проживання.
Спеціалісти компанії Ассасе готові надати підтримку в отриманні дозволу на використання праці іноземців та дозволу на тимчасове проживання, а також проконсультувати у разі виникнення будь-яким питань.
Послуга з отримання вказаних дозволів включає: