Абонентське кадрове адміністрування

Чинне законодавство України про працю вимагає від роботодавця оформлення певного обсягу документів, які відображають різні аспекти трудових правовідносин з працівниками. Крім того, такі документи повинні відповідати встановленим вимогам законодавчих норм.

Оскільки не кожне підприємство може дозволити собі, або не має необхідності у створенні для вирішення подібного роду завдань спеціального структурного департаменту – служби кадрів, або уповноваженого співробітника, який займається кадровим діловодством – кадрове адміністрування, що надають фахівці компанії Ассасе, може стати оптимальним рішенням для керівництва і власників підприємства.

Кадрове діловодство передбачає підготовку ряду документів і процедур по їх виконанню. Зокрема, повинні бути підготовлені проекти з кадрових документів, організовано їх візування відповідними посадовими особами і підписання керівником підприємства.

Компанія Ассасе надає комплексний супровід кадрового адміністрування, що може включати:

  • Супровід оформлення працевлаштування працівників, а саме:
    • збір необхідних документів від співробітника та їх оформлення;
    • розробка трудового договору / контракту + підготовка змін до трудового договору / контракту;
    • розробка посадових інструкцій;
    • підготовка наказів про прийом / звільнення співробітників.
  • Підготовку інших внутрішніх наказів (відпустка, відрядження, переклад, преміювання і т.п.)
  • Ведення особистих карток, особистих справ співробітників
  • Заповнення і зберігання трудових книжок
  • Ведення книги обліку руху трудових книжок
  • Проведення навчальних тренінгів для співробітників підприємства щодо складання та ведення загальнообов’язкових кадрових документів.
  • Консультування підприємства з питань трудового законодавства та кадрового діловодства
Анна Магдіч
Управляючий Директор | Accace Україна
Зверніться до наших експертів
crosschevron-rightarrow-leftarrow-right