ОТРИМАЙТЕ БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП ДО
Наші новини в області законодавства допоможуть вам бути в курсі останніх змін, що впливають на ваш бізнес. Отримуйте наші статті, коментарі, поради, галузеві новини, інформацію про країни, регіональні огляди та дослідження, останні події та багато іншого безпосередньо на свою електронну пошту.
Завітайте до нашого відділу новин, щоб дізнатися, що входить до підписки!
Ми надсилатимемо вам лише актуальну інформацію, яка може вас зацікавити, та оброблятимемо ваші персональні дані відповідно до нашої Політики конфіденційності та GDPR.
Не можете підписатися? Спробуйте цю сторінку.
Accace » Аутсорсинг » Адміністрування кадрів » Захист персональних даних
Відповідно до законодавства про захист персональних даних, відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована, є персональними даними.
Первинним джерелом відомостей про фізичну особу є: видані на її ім’я документи, підписані особою документи, відомості, які особа надає про себе.
Таким чином, відомості про працівників, які відображені в кадрових документах, а також електронній формі, зокрема про вік, дату і місце народження місце проживання, ідентифікаційний номер, соціальний статут, пільги згідно законодавства з точки зору законодавства вважаються персональними даними, які у своїй сукупності складають базу персональних даних або її частину.
Ведення бази даних працівників підприємства, яка пов’язана зі збором, реєстрацією, накопиченням, зберіганням, адаптацією, зміною, поновленням, використанням і поширенням, знеособлюванням, знищення відомостей про фізичних осіб є обробкою персональних даних.
Обробку персональних даних при реалізації повноважень роботодавця в сфері трудових правовідносин слід здійснювати на підставі:
З метою забезпечення даного процесу на підприємстві розробляється і затверджується нормативний акт, який обумовлює кількість баз персональних даних, що будуть сформовані на підприємстві, мету обробки цих даних, їх зміст, обсяг та процедуру обробки, a також, доводять до відома суб’єкта персональних даних мету обробки персональних даних, отримується від суб’єкта персональних даних попередня письмова згода на обробку даних, яка може здійснюватися в майбутньому, призначається працівник – відповідальна особа яке забезпечує захист персональних даних.
Для певної категорії даних, які представляють особливий ризик для прав і свобод суб’єктів персональних даних (зокрема, дані про расове, етнічне, національне походження; політичні, релігійні, світоглядні переконання, членство в політичних партіях, організаціях стан здоров’я, особисте життя, біометричні дані) законодавством передбачена процедура повідомлення Уповноваженого з прав людини (омбудсмена) про обробку персональних даних.
Обсяг робіт Ассасе з даного напрямку може включати: